Masz pytania?
zadzwoń!

020 8144 6976

Nowa ulga dla pracodawców

Wraz z początkiem nowego roku podatkowego rząd wprowadził ulgę podatkową dla pracodawców - National Insurance Employment Allowance. Ulga ma na celu zachęcenie do zatrudniania nowych pracowników poprzez zmniejszenie kosztów pracy.  Z ulgi może korzystać prawie każdy pracodawca.

Ulga jest szczególnie istotna dla małych pracodawców.  Firmy korzystające z Employment Allowance mogą zmniejszyć koszty wynikające z opłacania składek ubezpieczenia społecznego za pracowników nawet o 2 tysięcy funtów rocznie. Pracodawcy korzystający z ulgi powinni normalnie raportować składki do urzędu podatkowego, jednak nie muszą ich wpłacać dopóki ich łączna kwota w danym roku podatkowym nie przekroczy tej kwoty.

 

Warto podkreślić, że ulga ta dotyczy jedynie części składki płaconej ze strony pracodawcy.  Składka ta wynosi 13,8 procent od kwoty brutto, powyżej kwoty wolnej od National Insurance. Składka ze strony pracownika w wys. 12 procent musi być płacona w dalszym ciągu, niezależnie od dostępności ulgi. Dla przypomnienia, kwota całkowicie zwolniona z National Insurance wynosi w tym roku 663 funtów miesięcznie, czyli 7956 funtów rocznie.

 

Pomimo tego ulga jest bardzo korzystna dla większości pracodawców i pozwala na istotne ograniczenie kosztów podatkowych. Na przykład kwoty wypłat pomiędzy kwotą 7956 funtów a kwotą wolną od podatku, która wynosi 10 tysięcy funtów rocznie brutto będą obciążone jedynie kosztem NI ze strony pracownika, czyli 12 procent. Jednocześnie będą zmniejszały podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od zysku firmy, który wynosi od 20 procent (spółki) do 29 procent (działalności jednoosobowe).


W celu maksymalizacji oszczędności na podatku dochodowym należy wypłacać kwotę wynagrodzenia w wys. 812 funtów na pracownika. Taka kwota będzie wymagała opłacenia składek w wys. 245 funtów rocznie, ale pozwala na uzyskanie oszczędności w wys. 408 funtów, czyli od 163 do 346 funtów rocznie "na czysto" z tytułu podatku dochodowego od każdego pracownika.

 

Z ulgi mogą korzystać prawie wszyscy pracodawcy. Do wyjątków należą firmy i organizacje, które pełnią funkcje  charakterze publicznym a także osoby zatrudniające pracowników w celu wykonywania usług o charakterze domowym lub osobistym.

Data dodania: 2014-05-12

Poleć znajomym!

copyright © 2006-2012 Brytania LTD Regulamin korzystania ze strony