Masz pytania? zadzwoń!
020 8144 6976
Oficjalne zakończenie procesu wychodzenia Wlk. Brytanii z Unii Europejskiej przyniesie ogromne zmiany dla większości obywateli krajów UE, którzy pracują lub zamierzają pracować w Wlk. Brytanii. Niestety, nowe ograniczenia mają na celu zamknięcie brytyjskiego rynku pracy i będą utrudniały podejmowanie zatrudnienia w Wlk. Brytanii w większym stopniu niż te, które obowiązywały obywateli polskich przed 1 maja 2004 roku. Jednak mamy i dobrą wiadomość: ograniczenia w zasadzie nie będą obowiązywały osób, które podjęły lub podejmą pracę w Wlk. Brytanii przed 1 stycznia 2021 roku. Przynajmniej przez najbliższe lata.
czytaj więcej >>
Najbliższym polskim odpowiednikiem brytyjskiej private limited company jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Jest to jedna z najpopularniejszych form własności biznesu, posiadająca szereg zalet, których nie mają inne formy.
Wraz z początkiem nowego roku podatkowego rząd wprowadził ulgę podatkową dla pracodawców - National Insurance Employment Allowance. Ulga ma na celu zachęcenie do zatrudniania nowych pracowników poprzez zmniejszenie kosztów pracy. Z ulgi może korzystać prawie każdy pracodawca.
Właściwe miejsce rejestracji dla celów podatku VAT nie jest bezpośrednio związane z krajem, w którym spółka została utworzona i w którym ma siedzibę. Innymi słowy spółka zarejestrowana w Wielkiej Brytanii i posiadająca tam siedzibę, niekoniecznie musi być zarejestrowana w tym kraju dla celów podatku VAT
Brytyjska Ustawa o Spółkach z 2006 roku (Companies Act 2006) przewiduje istnienie dwóch funkcji w spółce z o.o. (limited company) – dyrektora i sekretarza.
Kwestia rezydencji podatkowej to jeden z najważniejszych problemów, które powinny być brane pod uwagę przy wyborze kraju założenia spółki. Kraj, w którym spółka jest rezydentem ma prawo opodatkowania jej dochodów, niezależnie od miejsca, w którym zostały uzyskane.
Począwszy od 2010 roku w życie wchodzi prawdziwa rewolucja w systemie emerytalnym. Przede wszystkim wzrośnie wiek emerytalny - na początku dla kobiet.
W Wielkiej Brytanii w branży budowlanej pracują tysiące Polaków. Część z nich to po prostu pracownicy, bezpośrednio zatrudnieni przez swoich pracodawców. Jednak bardzo popularnym sposobem pracy w ‘budowlance’ jest samozatrudnienie (self-employment).
Kontraktorzy, którzy po 19 października zaniedbali obowiązek złożenia obowiązkowych sprawozdań miesięcznych za okres po 5 kwietnia dostaną po kieszeni.
Działalność gospodarcza prowadzona przez osobę fizyczną (sole trader) to najprostsza forma prowadzenia działalności gospodarczej w Wielkiej Brytanii. Zakładanie firmy w Anglii jest nadzwyczaj proste a formalności ograniczone do minimum.
Jak założyć firmę w Anglii? Każdy, kto rozpoczynał działalność gospodarczą w Polsce doskonale wie, jaki ogrom biurokratycznych kłód można rzucić pod nogi ludziom próbujących wziąć swój los we własne ręce. Tym milej zostaniemy zaskoczeni rozpoczynając pracę na własny rachunek w Wielkiej Brytanii
Słyszałem, że od przyszłego roku nie będzie już kart CIS. Czy to znaczy, że nie będę już mógł pracować na budowie jako podwykonawca (subcontracotr)? To prawda, że od przyszłego roku podatkowego, czyli od 6 kwietnia 2007 3., urząd podatkowy (Her Majesty Revenue and Customs – HMRC) wprowadza istotne zmiany w Construction Industry Scheme (CIS).
Wiele osób podejmując działalność gospodarczą chce ją prowadzić raczej we współpracy ze wspólnikiem (wspólnikami) niż całkowicie samodzielnie. Naprostsza możliwość to prowadzenie biznesu na zasadzie partnership.
Jeśli mieszkasz w Londynie przynajmniej kilka miesięcy to na pewno zetknąłeś się z pojęciami credit score i credit report. Mogłeś je usłyszeć przy otwieraniu konta bankowego, aplikacji o kartę kredytową, czy wynajmowaniu mieszkania. Usłyszysz je na pewno, gdy będziesz chciał wziąć kredyt. Co to takiego?
wysyłam e-mail
